為加強醫(yī)療、護理質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)院服務行為，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，重在全員培訓考核、全員合格。5月13日-8月26日，連續(xù)奮戰(zhàn)歷時3月余，科教科聯(lián)合醫(yī)務科、護理部、院感科及保衛(wèi)科組織全院員工開展16場次的“心肺復蘇”、“七步洗手法”、“消防設施使用”操作技能考核。

年初科教科聯(lián)合醫(yī)務科、護理部、院感科、保衛(wèi)科制定了詳細的培訓考核計劃，由各相關職能科室選定22位考官對全院員工分場次進行全面的評估及考核。此次技能考核我院首次應用客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試（OSCE）“三站式”全新的考核模式，考官手持pad進行評分，真正實現(xiàn)了“無紙化”考核。

按照《2021年全院員工技能提升培訓及考核方案》及《CPR、BLS、ACLS培訓、考核和資質(zhì)認定管理制度》要求，共考核完成達1082人，考核人員范圍涵蓋了院領導、醫(yī)務人員、行政后勤、保安、保潔、護理員、食堂工作人員等全員各個科室部門，合格率達100%。

院領導對此次“三站式”操作技能考核給予了高度重視和肯定，通過層層練兵，人人過關，全面提升了全院員工的基本急救、院感、消防技能，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

                                                     科教科

                                                  2021年9月6日